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Una lectura de cierre de año sobre lo que realmente marcó 2025 en marca y comunicación empresarial: patrones, errores y señales de madurez observadas en empresas que crecieron.

Un análisis estratégico de los aprendizajes más relevantes al trabajar con marcas en 2025: qué funcionó, qué no y qué replantear hacia 2026.

La sobreinformación está paralizando equipos y frenando la ejecución. Descubre cómo recuperar foco con prácticas claras y un sistema de comunicación bien diseñado.

En un entorno saturado de estímulos, las marcas que destacan no son las que generan más ruido, sino las que respetan la atención de sus audiencias. Este artículo explora la nueva frontera del branding responsable y cómo las empresas pueden comunicar con claridad, coherencia y propósito.

A medida que las organizaciones mexicanas crecen, su comunicación suele volverse más compleja y menos clara. Lo que antes funcionaba —una reunión rápida, un mensaje directo o una instrucción del fundador— empieza a fragmentarse entre áreas, niveles jerárquicos y plataformas. Según Great Place to Work México (2024), el 63% de los colaboradores en empresas medianas y grandes no comprende con claridad la estrategia de su organización. Esa desconexión no siempre se percibe como u

Hay empresas que crecen tan rápido que un día su marca ya no alcanza a representar lo que realmente son. No se trata de diseño ni de moda: se trata de coherencia. En La Potencializadora, hemos acompañado a PYMEs y organizaciones en ese punto exacto: cuando descubren que la identidad con la que iniciaron ya no comunica su verdadero nivel. Y es justo ahí donde surge la pregunta clave: ¿Cuándo hacer rebranding en una empresa? Qué implica hacer rebranding en una empresa El rebran

Descubre cómo identificar si tu marca proyecta confianza o improvisación. Aprende las 3 señales clave que pueden estar frenando tus ventas y cómo corregirlas con estrategia. Herramienta gratuita incluida.