Comunicación Estratégica

A medida que las organizaciones mexicanas crecen, su comunicación suele volverse más compleja y menos clara. Lo que antes funcionaba —una reunión rápida, un mensaje directo o una instrucción del fundador— empieza a fragmentarse entre áreas, niveles jerárquicos y plataformas. Según Great Place to Work México (2024), el 63% de los colaboradores en empresas medianas y grandes no comprende con claridad la estrategia de su organización. Esa desconexión no siempre se percibe como u